La sorpresa es grande para muchos ciudadanos que pensaban que sus derechos estaban garantizados por las constituciones y las leyes de los estados democráticos. Pero la verdad es muy diferente. Los derechos laborales y sociales se recortan a gran velocidad y amenazan con desaparecer en la siguiente década, lo cual evidencia que sin concienciación social sobre la importancia de los mismos y una actitud constante de lucha, los derechos terminan por decaer y desaparecer sin remedio.
   Los últimos años de relajado disfrute nos han traído hasta aquí, hasta esta realidad en la que los derechos sociales no son más que un recuerdo.

   Aparecieron allá por el 1945 tras los horrores de la segunda guerra mundial y la crisis económica anterior que muchos consideraron uno de los motivos fundamentales de la contienda mundial.
Parecía necesario involucrar a toda la sociedad en la ingente tarea de reconstrucción europea que se tenía por delante y era obvio que si se mantenían las circunstancias sociales y económicas de entreguerras esta colaboración no se hubiese producido a causa del descontento creciente. Recordemos que la situación economía de entonces había conducido a la clase trabajadora a la más absoluta de las miserias y a los pequeños propietarios, rentistas y jubilados al borde de la quiebra ya que todos sus ahorros se volatilizaron. Sin embargo, determinadas empresas y grandes grupos industriales salieron beneficiados. Por ejemplo en Alemania por el desplome de la moneda, el marco, se hizo famoso el caso de Stinnes que gracias a esta coyuntura incrementó hasta en diez veces su patrimonio. Era evidente que unas clases siempre perdían y las otras siempre salían favorecidas.

   El hartazgo de parte de la sociedad del momento por la situación de injusticia constante en la que se vivía ya se dejaba notar en los movimientos ideológicos y políticos surgidos por entonces. Las ideas comunistas y socialistas sacudían el mundo y muchos consideraban que la fuerza que alcanzaron entonces era un estímulo para que el capitalismo se entregara con entusiasmo al incipiente estado del bienestar como medio de alejar a las clases populares de ideas tan perniciosas a cambio de una seguridad de derechos que le ofrecía el nuevo orden aparecido tras la segunda guerra mundial.
   Ahora que el comunismo ya está muerto, que el socialismo parece que se haya en los últimos estertores ya no queda pues motivo alguno para apostar por este "buenísmo" capitalista.
   Ahora los grandes poderes económicos y las grandes fortunas que siempre se han mantenido en las mismas manos y que no han dejado de crecer desde que el ser humano tiene memoria, se sacuden antiguos temores y se lanzan como aves de rapiña a acaparar los recursos y los beneficios económicos. Y gracias a la máxima de Goebbels: Una mentira suficientemente repetida se convierte en verdad, ha llegado el fin del Estado del bienestar mediante la difusión reiterada de la idea de que no nos podemos permitir ni una sanidad ni una educación pública. Las cifras niegan la mayor. Pero a quién le importan las cifras. Por ejemplo, en España con la sanidad más barata de toda Europa disfrutábamos de la mejor cobertura y de una de las mejores atenciones al paciente, mientras que los políticos de la derecha siguen repitiendo que es inviable. Por su parte, dirigentes empresariales reiteran con insistencia el exceso de funcionarios incurriendo en otra mentira que una vez más las cifras dejan en evidencia. Somos el país con menor número porcentual de funcionarios por ciudadano. ¡Ay las cifras, que las carga el diablo!

   Atrás quedaron ya los pactos sociales en los que trabajadores y empleadores gozaban de derechos y soportaban los deberes a través de un sistema de equilibrios representado por los sindicatos en un lado y la patronal en el otro. Ahora este sistema también ha caducado, convirtiendo a los sindicatos en la bestia negra de los poderes económicos. Ya no se considera que los trabajadores tengan más derecho laboral que cobrar por lo trabajado (Y dando sumisamente las gracias). Las condiciones laborales quedan en manos del dueño de la empresa que como tal es propietario igualmente de bienes y de trabajadores. Como sucedía justo antes de la segunda guerra mundial.